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来源 春风夏雨网
2024-10-30 05:27:59

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相比2016年第83位、2015年第84位、2013年第93位(2014年的数据不是很准确,坤鹏论查了一下发现也有说是93位的)、2012年第112位,咱们一直在上升,但依然还是没有脱离中游水平。人活在世,谁不想幸福!今天坤鹏论和大家聊聊幸福感这个话题。

因此,在某些情况下,期待老板给予我们幸福感会让我们变得情感脆弱。但是,幸福感并一定就能提升工作效率。

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他们当中,感觉到“不幸福”的人群比例几乎与低收入群体(年收入1-3万元)相当。坤鹏论回想起来,还真是这么个道理,这么多年来,最幸福的时候就是年收入没超过10万,还有个真心爱人天天陪伴。

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当然,人幸福感不足的原因,还在于拥有越多,越怕失去,经济条件好了,最怕的是未来会失去,赚的钱越多担的责任越重大,再加上近些年经济形势不好,生意不好做,心理压力大,身体疲劳,健康堪忧,更是让人想幸福都幸福不起来。而且这篇论文充满了大量数据分析,让人想反驳都无力还手。

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塞缪尔·约翰逊说,幸福只是片刻的事,喝醉了就会拥有幸福感。卢梭认为,幸福就是坐在一艘船上,漫无目的漂流,就像上帝那样。

根据国外的调查显示,员工幸福感强,确实可以保证流失率降低,并且更能满足客户需求,安全感更高,而且也更愿意履行社会责任。 去年,马云说“一个月有两三万、三四万块钱,有个小房子、有个车、有个好家庭,没有比这个更幸福了,那是幸福生活。